Guide : Choisir un partenaire d’implantation ERP

Savoir bien s’entourer pour assurer la réussite du projet

Le succès de votre implantation ERP dépend des personnes avec qui vous travaillez. Comme si choisir le bon logiciel ERP n’était pas suffisamment difficile, il faut également choisir le bon partenaire d’implantation.

Ce guide vous permet d’en savoir plus sur les quatre qualités essentielles dont vous devez tenir compte lors de votre choix :

  • Honnêteté : Les estimations du candidat doivent être réalistes. Celui-ci devrait également vous démontrer qu’il comprend vraiment les défis de votre industrie.
  • Consultants qualifiés : Accordez autant d’importance aux consultants que vous en accordez à vos propres employés. Assurez-vous que les consultants que vous rencontrez sont ceux qui seront assignés à votre projet.
  • Références : Les noms des entreprises figurant sur cette liste devraient ressembler à la vôtre en matière de taille et de complexité. Aussi, demandez des références pour les consultants eux-mêmes, pas seulement pour l’entreprise.
  • Points importants : Recherchez un partenaire d’implantation potentiel dont les activités connaissent un bon équilibre. Une entreprise trop petite peut ne pas avoir assez d’expérience, ou d’expérience dans votre industrie. Une entreprise trop grande peut ne pas prioriser votre implantation par rapport aux plus gros clients.

Trouver un partenaire avec une orientation identique à la vôtre n’est pas toujours facile, mais il est crucial d’évaluer vos candidats minutieusement afin de choisir un partenaire qui est sur la même longueur d’onde. La solution ERP touche tous les aspects de l’entreprise, de vos clients à votre bénéfice net. Ne faites pas l’erreur de négliger le rôle de votre partenaire d’implantation dans l’atteinte de votre but.

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Chef de file en TI au Canada, ACCEO se spécialise dans la conception, l’implantation, l’intégration et le soutien de logiciels de gestion, le développement d’affaires électroniques et la prestation de services monétiques, professionnels et techniques.
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